ダイバーシティ&インクルージョン
海外に工場や事業所を展開するうえで、多様な価値観や習慣、国ごとの文化や考え方を大切にし、現地の人々と信頼関係を築くよう努めています。また、女性を含む多様な人材が働きやすい環境を整え、それぞれが活躍できる企業づくりにも力を入れています。
ワークライフバランスの推進
社員が働きやすく、女性が活躍できる職場環境を整えるために、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。年次有給休暇の取得率向上に向けた取り組み、育児短時間勤務の見直しの他、仕事と家庭を両立できるよう、さまざまな制度を導入しています。
独自開発のノーパンク技術で環境に配慮
東京都内などで運用される赤い電動アシスト自転車に、当社が独自開発したノーパンクチューブ「微細発泡ウレタンエラストマー」素材を採用。耐久性に優れることから、維持コスト削減と環境貢献が期待されています。
環境に配慮した梱包資材への転換
プラスチックごみ削減のため、タイヤ梱包材をプラスチックからリサイクル可能な紙素材へ切り替えを進めています。対象は自転車用スポーツタイヤで、2019年から開始し現在も継続中です。CO2の排出量を減らし、排出抑制で環境保全に貢献します。
モーターサイクル用 低燃費タイヤの開発
地球環境保全に向けた取り組みとして、モーターサイクル用低燃費タイヤの開発を進めています。低燃費性とグリップ性能の両立を目指し、軽量化や新素材の導入、CAE技術を活用。自社基準で性能を検証し、燃費向上による環境負荷の軽減を目指しています。
車いす競技用タイヤの開発
パラアスリートの競技パフォーマンス向上を目的に、車いす競技用タイヤを開発。競技ごとの動きに対応し、グリップ力や耐摩耗性を向上させるなど、一歩進んだ基本性能を追求。さらに、選手を支援しながら、競技環境の向上に取り組んでいます。